Nouvelles initiatives en ressources humaines
Au cours de la dernière année, le Service des ressources humaines a effectué l’exercice de maintien de l’équité salariale pour l’ensemble du personnel de soutien, assurant ainsi la conformité et l’équité au sein de l’organisation. Par ailleurs, le Conseil a mis sur pied un comité d’accueil et d’accompagnement afin de soutenir l’intégration du personnel enseignant recruté à l’international. De plus, le Conseil est désormais un employeur désigné dans le cadre du programme pilote d’immigration dans les communautés rurales, une initiative qui facilite l’obtention de la résidence permanente pour les employés issus de l’immigration, notamment le personnel enseignant au primaire. Ces démarches s’inscrivent dans une stratégie proactive visant à renforcer l’attractivité du Conseil et à contrer la pénurie de main-d’œuvre en enseignement.